播客 Frank：企业项目里，先理解人怎样处在组织之中 从管理者的决策处境回看外部教练，Frank华峰讨论团队变化、系统观察、信息边界与角色选择，辨认组织支持怎样真正落在人... 蓝华峰 Frank2026.10.20
播客 Frank复盘企业项目：转型为什么需要高管真实参与 Frank华峰回顾约半年的匿名企业项目，从高层的时间安排、支持范围调整与密集会谈，呈现组织变化中的参与条件、信息边界... 教练的一千零一夜2026.10.20
播客 知微：从熟悉组织文化，到重新寻找自己的工作位置 知微从大公司走入不同组织，在一次工作坊的落差、日常协作与一个高高的目标模型中，重新理解真实表达、组织期待和人力资源角... 知微2026.10.20
播客 知微与晓晴：从大厂到创业，怎样在工作中保留真实的自己 一场工作坊的落差、一次新环境中的尝试，以及一个高高目标的模型，串起知微对投入、参与和自我理解的持续探索。... 教练的一千零一夜2026.10.20
播客 果冻：当严肃的成人开始搭积木，快乐也能成为学习线索 从好奇与定义到面对现实、回顾记录，整理果冻如何理解动手表达中的桥梁作用，以及快乐怎样进入持续的工作学习。... 果冻大叔 Jell2026.10.20
播客 陈蔚：从企业管理经验出发，重新理解教练的应用 十六年的企业经历，让陈蔚熟悉技术、销售与管理。离开熟悉组织后，他开始通过教练学习重新理解人，也把持续练习与行动带回家... 教练的一千零一夜2026.10.20
