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麻晓晴回顾现场带领，谈问题怎样从模型细节出发，并重新连接到当事人的议题。...
从现场临时议题到带领经验，麻晓晴说明挑战问题、隐喻热身和观摩的重要性。...
薛铁鏻作为体验者，把一个宽泛计划搭成模型，再从故事中提炼真正想关注的事情。...
一次现场搭建，让薛铁鏻谈到创新想法为什么难说，以及同伴的提问怎样帮助它成形。...
从一次小小热身到完整讲述，本期观察隐喻如何由当事人赋予意义，并在提问中展开。...
麻晓晴的企业案例与现场演示，提醒人们在有趣的工具之外，继续照看参与关系。...
一次现场被纠正的判断，让薛铁鏻重新看待企业家、阅读与不同的学习方式。...
从进入小组的条件问起，薛铁鏻与吴强讨论匹配、真实表达与同伴之间的滋养。...
吴强将私董会带回同伴学习，讨论真实议题、成员参与与一对一准备的关系。...
本期从经营者的选择谈到成功的定义，也通过一个小型企业支持地方艺术的故事，观察责任怎样进入日常。...
从自己的使用经历出发，薛铁鏻讨论在线白板怎样把一段对话变成可以共同回看的材料。...
一次与产品负责人的交流，让薛铁鏻重新思考课堂、混合会议和留下来的共同成果。...
Jeff回顾小画桌的缘起，薛铁鏻分享使用与反馈，讨论产品如何在真实场景中改变。...
围绕白板、视觉化和共同成果，这场对谈重新观察会议前后如何连接。...
听Steven拆解足球训练，薛铁鏻把问题带回团队里的共同目标与主动承担。...
一位英语专业、外企工作者的转行经历，让薛铁鏻谈到兴趣、相遇与扎实学习。...
Steven用训练中的目标、提问、反馈和比赛，解释如何把学习接到行动上。...
从足球主教练的多重身份，到课堂里的反馈方式，Steven谈开放如何通过环境被学习。...
麻晓晴回顾初次参与者的变化，谈模型、提问和她对人的敬畏。...
从亲子相处到开放社群，麻晓晴谈自己如何把认真玩的思维带进对话。...
