文章 Coach.Top教练家平台,最终应该沉淀什么? 这是“铁林谈营销·社群营销系列”的第36篇,也是这个系列的最后一篇。前面,我们谈了社群里的关系、学习、实践、内容和商业。... 薛铁林2026.10.16
文章 一人公司社群,怎样把经验变成内容、产品和服务? 如果让我用一句话回答,我会说:我觉得大家缺的,不是再听一次“你应该做自媒体”,而是在真正做起来以后,遇到问题时,有人能够... 薛铁林2026.10.16
文章 Coach8为什么不只是一所教练学校,而是一个实践共同体? 如果问我,最初创办Coach8时,是想教课,还是想让大家长期一起学习,我觉得这两个说法,都没有完全说到最早的起点。我更在... 薛铁林2026.10.16
文章 免费社群、付费社群和长期社群,规则为什么不同? 上一篇,我们谈到社群可以收费,关键是把目的、服务和选择说清楚。接下来还有一个问题:不同类型的社群,是不是可以用同一套规则... 薛铁林2026.10.16
文章 社群一谈商业就变味吗?问题不在收费,而在一开始有没有说清楚 我从来不反对商业化。做课程、提供服务、经营社群,都需要时间和投入,收费是很正常的事情。真正让我不舒服的是:最初邀请我进来... 薛铁林2026.10.16
文章 直播、播客、文章、课程和社群,怎样互相带动? 我做文章,也录播客、做视频、上课、参与社群交流。有时也会做直播。从外面看,这些好像是很多条不同的工作线。于是有人会问:你... 薛铁林2026.10.16
文章 使用成员贡献时,怎样让价值真正回到贡献者? 上一篇,我们谈到课堂、对话和作品怎样留下来,逐渐形成知识库。但内容留下以后,还有一个问题不能跳过去:这些东西里有成员的贡... 薛铁林2026.10.16
文章 我为什么总愿意讲April的故事?案例不是让人照抄人生 上一篇,我们谈到怎样把有价值的交流留下来。这一篇想继续聊:留下一个人的故事,怎样才能真的帮助别人?前面几篇文章已经提到过... 薛铁林2026.10.16
文章 社群天天聊天,却什么都没留下,问题出在哪里? 大家聊规划,聊愿景,觉得可以一起做一件大事。消息很多,情绪也很高,仿佛只要群建起来,事情就已经开始往前走了。有些确实只停... 薛铁林2026.10.16
文章 写作业、录节目、做MC:仪式感也在这些日常里 说到社群仪式感,很多人先想到开学、结业、颁证、合影,或者一场精心安排的活动。但这次整理自己的经历时,我首先想到的,却是以... 薛铁林2026.10.16
文章 他总会认真回应别人,我开始想:怎样让这样的人留下来? 上一篇谈到潜水成员。有些人长期安静阅读,也会把内容用到工作和生活里,不能只因为不发言就认为他没有价值。但接下来还有一个问... 薛铁林2026.10.16
文章 他在群里两年没怎么说话,后来告诉我:你的文章我一直在看 前两篇,我们讨论了回应和反馈怎样支持行动,也谈到一个人暂时没有得到结果时,社群怎样帮助他继续尝试。他们很少在群里说话,不... 薛铁林2026.10.16
文章 大家每天都在发文章,为什么这个群还是慢慢散了? 做社群的人,大概都见过这样的变化:刚建群时,大家介绍自己、分享经验,觉得认识了一群新朋友,很愿意说话。过了一段时间,发言... 薛铁林2026.10.16
文章 好社群为什么必须允许成员质疑、退出和回来 上一篇,我们谈到老师怎样面对不同意见。这一篇,我想继续聊:一个人不再参与了,甚至离开了,组织者该怎么办?如果问我,有没有... 薛铁林2026.10.16
文章 社群最危险的时刻,是所有人开始只说老师正确 上一篇,我讲到自己曾经因为不接受必须表态的要求,离开了一位老师的群。说到这里,一个问题也会回到我自己身上:当我是老师,有... 薛铁林2026.10.16
文章 人为什么愿意一次次回来?我对长期共同体的一些观察 上一篇,我谈到社群可以让人感到温暖,但不必把所有关系都叫作“家人”。这一篇想再往前问一步:一个地方,为什么能让人过了很久... 薛铁林2026.10.16
文章 我珍惜社群里的温暖,但不想把大家都叫作“家人” 上一篇我们谈到,共同语言能让一群人交流得更顺畅,也可能让外面的人难以进入。今天想继续聊一种更贴近感受的东西:在一个社群里... 薛铁林2026.10.16
文章 “你们学教练的人,怎么说话都这么奇怪?” 上一篇,我们谈到写作业、录节目和导师反馈怎样形成日常的仪式感。共同做过一些事情的人,还会慢慢形成一种熟悉的说话方式。一个... 薛铁林2026.10.16