播客 做了两百多小时约谈之后，Effie开始追问这股吸引力从哪里来 本期以一篇研究为入口，回到教练学习者的好奇：当一种实践带来真实感受，怎样既认真对待经验，又保留从其他视角理解它的能力。... 教练会谈室2026.10.18
播客 选学校只看排名，为什么让Lisa开始寻找另一种依据 这场测评访谈从教育现场开始：家长在意名校，孩子却要在具体环境里生活。Lisa回顾自己的工作缘起，栏目由此梳理工具选择之前... 教练会谈室2026.10.18
播客 加入平台以后，一场教练会谈之外还有多少工作 May回顾早期加入平台的经历：试做、学习、填写背景、阅读项目、反馈与会后资源，让听众看见平台教练在正式对话之外承担的工作... 教练会谈室2026.10.18
播客 企业教练到底做什么？Betty把三种工作讲到了具体处 从变革中的共创、高管一对一，到管理者的领导力学习，本期用三种实际工作说明，企业教练如何与组织的问题和人的发展相接。... 教练会谈室2026.10.18
播客 读2022年消费者研究，先分清“听说过”和“参加过” 本期围绕2022年ICF消费者研究展开。栏目先交代研究对象，再从两位谈话者的追问进入服务理解，避免把消费者样本误读为教练... 教练会谈室2026.10.18
播客 一次企业正念活动，为什么把最后半小时留给了谈话 Teresa分享的一场企业活动，将身体练习、静坐和两人谈话连在一起。本期沿着这三个环节，讨论体验如何被说出来，又如何与工... 教练会谈室2026.10.18
