播客 企业用AI，不该只问员工会不会提示词：业务场景怎样真正发生改变？ 本期从企业实践观察AI应用的焦点变化：从比较工具转向理解场景。流程能否改善，需要同时看结果、责任、信息核对与员工负担... 铁林想聊2026.10.15
播客 两个人做一个账号，怎样走过第一年？把合作、内容与成功标准说清楚 建芬与悦然分享共同经营图文账号的第一年，大象与薛铁鏻补充不同视角。比起寻找某个增长诀窍，更值得整理的是合作怎样形成、... 铁林想聊2026.10.15
播客 创业课程为什么不能替你做成事业？从耕幸福看学习如何进入真实业务 刘晨与薛铁鏻、不二讨论耕幸福的探索。本文把注意力放在学习如何落地：先认识已有资源与真实问题，再通过团队分工、业务试验... 铁林想聊2026.10.15
播客 小米营销值得学的，可能不是发布会：把参与感做成一条反馈回路 两位前小米员工分享的早期运营经历，让一场营销复盘变成了组织观察。用户的提问如何进入团队，团队又如何把回应送回用户，可... 铁林想聊2026.10.15
播客 想过数字游民的生活？先把自由、交付和边界这三笔账算清楚 能够移动，不等于没有约束；尊重个人，也不等于取消协作要求。本期从两位嘉宾的数字游民生活谈起，整理自由选择、工作交付与... 铁林想聊2026.10.15
播客 出海不是把国内打法搬过去：教练可以陪团队问清这四件事 平台增长不等于客户需求，产品优势也不等于团队已经适配。大象与新天从新媒体和在地工作两个方向补充彼此的观察，为教练理解... 铁林想聊2026.10.15
视频 企业说重视人，怎样才能在一次真实决定里看得见 栏目从企业责任如何进入真实决定切入，介绍本期视频对供应链关系、HR专业判断和人才培养的追问，邀请管理者回到自己的工作... 教练咖啡馆2026.10.15
播客 同样说三四十，电话两端的人为什么想到了不同规模 三四十公斤还是三四十吨？栏目从果冻大叔的业务经历，解读规模、背景与关系如何影响沟通，以及共同目标为什么仍需要确认。... 教练咖啡馆2026.10.15
播客 一群忙碌的企业经营者，怎样把听懂的道理带进共事 一群各有主业的人怎样把学过的道理带进共事？栏目从大殷的本地项目与会议经验出发，介绍团队教练如何连接反馈、实际行为与持... 教练咖啡馆2026.10.15
播客 我重新想了一遍：HR的价值，不能只剩传递指令 张雪晨从自己对一场职场争议认识的变化谈起，回顾供应商合作、HR专业角色与客户使用AI的经历，说明她为何更关注人的体验... 张雪晨2026.10.15
播客 客户已经问过AI，为什么还要来见一位教练 这场对谈怎样从职场争议走到AI与教练价值？栏目沿着企业责任、HR角色、人才成长和客户使用AI的经验，解读一场值得听见... 教练咖啡馆2026.10.15
播客 当HR把自己当成传声筒，我为什么还想继续追问 薛铁鏻回顾与张雪晨的对谈，从判断怎样改变、责任怎样进入经营关系，追问HR和新进教练如何保留专业判断，并在任务背后看见... 薛铁林2026.10.15
文章 心理动力学与教练：20节组织课阅读指南 承接基础篇与高管篇，从组织情境、集体保护和互动循环，走向参与、契约与效果评估。20节组织课分为四个模块，每节配有案例... 心理动力学与教练2026.10.14
文章 心理动力学与教练·组织篇20｜一段组织教练，怎样从困局走向新的合作 前面十九篇分别观察任务、角色、边界、集体保护与团队状态。这一篇将它们放进一段连续组织教练过程，看看教练怎样选择进入点... 心理动力学与教练2026.10.14
文章 心理动力学与教练·组织篇19｜没有来到会谈现场的人，怎样影响教练工作 团队不断谈一个缺席的部门：“他们不会同意”“客户肯定只想更快”“上级其实希望我们别问”。没有在场的人，可能通过真实权... 心理动力学与教练2026.10.14
文章 心理动力学与教练·组织篇18｜会谈气氛变好了，组织真的改变了吗 大家更愿意说话，结束时觉得轻松，这些体验值得重视。但它们不能自动证明工作中的合作已经改变。组织教练需要把会谈体验、实... 心理动力学与教练2026.10.14
文章 心理动力学与教练·组织篇17｜委托方想要的改变，团队并不认同怎么办 委托方希望团队更统一，成员希望有空间讨论不合理要求。教练若直接接受一个抽象目标，很可能在工作开始后才发现，各方期待的... 心理动力学与教练2026.10.14
文章 心理动力学与教练·组织篇16｜谁能发言，谁总被留在讨论之外 会上一位成员的意见被迅速略过，几分钟后另一位说出类似内容，团队却认真讨论。教练需要关注这个差异，但不能单凭一个片段就... 心理动力学与教练2026.10.14
文章 心理动力学与教练·组织篇15｜两个部门，为什么各自都觉得自己有理 销售认为技术只重流程，技术认为销售不看条件；双方都能列出证据，也都觉得自己在保护任务。跨部门教练不需要先找谁更合理，... 心理动力学与教练2026.10.14
