教练家编辑部 · 约10分钟阅读
大家早上好!今天的十篇精选,从断奶时的不舍、家庭里的误解,到同事间的合作、创作中的迟疑与专业服务的表达,写下了一个个具体的人怎样重新理解自己。邀请你在这些真实记录里,找到与当下有关的那一篇。今天还特别推荐教练家博客,聊聊内容中心为什么重视真实、易懂、有用的分享,也期待更多实践被认真记录、被更多人读懂。
头条文章 · 今日十篇
01 · 再见,37.5 度的爱
断奶反复了27天,王小Q发现自己舍不得的,不只是哺乳时光,还有被孩子全然需要的感觉。她从日常细节、身体的痛苦和好友的对话出发,看见自己的失落,也开始思考:这份毫无保留的爱,能不能给自己?推荐给正在亲子关系的变化中感到不舍的你。读读一位母亲怎样认识被需要的渴望,也试着把照顾与爱留一份给自己。
02 · 我坐在高铁上,看一个妈妈骂全家“都是废物”,突然懂了什么叫“扭曲概括”
Jennifer 从高铁见闻、育儿与夫妻沟通的经历出发,分享她如何借助“删除、扭曲、概括”和迪斯尼策略,区分事实与自己的解释,并尝试换一个角度沟通。推荐给希望改善家庭沟通的你。留意一句话里哪些是看到的事实,哪些是我们补上的解释,让新的理解为下一次表达留出空间。
03 · 从让同事怕我,到让同事愿意和我合作
同事不敢来办公室见他,他曾把这种距离感当成威慑力。学习教练之后,墨墨开始反思自己与同事的关系,也在质量监控与跨部门沟通中,逐渐找到共同解决问题的方式。推荐给管理者与跨部门协作伙伴。看看距离感如何影响合作,又如何从具体工作出发,把彼此的为难变成共同讨论的问题。
04 · 找到人生目标后,我靠这4个问题,走出了每一次内耗
彭小斯分享自己学习教练后的自我对话:识别情绪、区分事实与想象、分辨可控与不可控,并以对待朋友的善意找到可以迈出的最小一步。推荐给容易陷入反复思虑的你。把情绪与事实分别看清,从眼下能影响的部分着手,也用对待朋友的耐心对待自己。
05 · 为什么越想做好,越迟迟不能开始?一次关于完美主义的自我探索
明明想写,也有素材,为什么文章总停在草稿箱?泊楠从自己的写作经历出发,借助自我教练,探索对确定性、作品质量和完成标准的要求如何影响行动。推荐给迟迟不愿交出第一稿的创作者。看看自己正在等待怎样的确定性,什么才算完成,再为一次真正可以开始的尝试留出位置。
06 · 这一秒的紧,是你想做,还是怕不够好
当努力背后既有真心,也有害怕不够好的紧张,如何分辨?Fancy从日常体验出发,分享一个无需急着改变的自我觉察问题。推荐给一直认真努力的你。无需马上给自己下结论,先停一秒听听:这份用力来自期待,还是来自对不够好的担心?
07 · 她不敢再说自己是培训师,我和她聊了什么
最近没有排课,还能介绍自己是培训师吗?蓝华峰从一位独立培训师迟迟未发的简介谈起,区分工作方向、真实经历与当前业务状况,反思教练如何听清客户不愿许下的承诺。推荐给正在独立执业、重新介绍自己的同行。把做过什么、正在做什么与愿意承诺什么说清楚,让专业介绍贴近真实处境。
08 · 我已经够专家了,客户为什么还是不买单?
客户说“你讲得很对”,为什么仍然没有购买?Peggy 从产品端转型销售的亲历出发,通过一次客户面谈复盘,讨论专业认可与购买决策之间的距离,以及客户期望、维持现状的原因和决策条件如何影响成交。推荐给提供专业服务的人。对方认同你的知识之后,仍可能有自己的顾虑与决策条件;一次面谈复盘,也许能帮助你听得更具体。
09 · 客户说“老板一直很信任我”,教练先别急着谈边界
想谈离开,却在老板表达信任后答应考虑新项目。蓝华峰从这种为难出发,思考教练如何理解感谢与关系,厘清实际承诺和去留代价,并让客户自己的打算得到认真考虑。推荐给在关系与去留之间为难的你。感谢可以被认真理解,具体承诺与选择的代价也值得分别说清,让自己的打算得到倾听。
10 · 明明心里有话,为什么一开口就像要打一场仗?
群里潜水、轮到发言时希望“别叫我”,Mellan 从这些日常片段里看见:她常在开口之前,已经预设质疑、调动情绪,把表达变成了一场自我证明。她开始在熟悉的小圈子里,练习慢慢松开防备。推荐给开口前总要反复准备的你。从熟悉的小圈子开始,慢慢辨认表达与证明的差别,给真实分享一次不必完美的机会。
今日播客访谈
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想把教练变成事业,先检验哪几个假设?
想把教练发展成事业,除了技术与热情,还需要验证什么?薛老师从美美由副业转向全职的经历出发,讨论能力、真实需求、收费合作、内容传播与现实承受。推荐给正在探索独立执业的你,分开看好评与稳定业务,让每一次小规模尝试带回具体信息,再决定下一步投入。
今日视频访谈
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只有试过才知道不喜欢的那条路,也不一定白走
只有亲自接近一份工作,才可能知道自己喜欢什么,也可能确认什么不适合。雪晨与薛老师从学习、实习和不同人生路径聊起,讨论探索与专注、个人愿望与环境条件。推荐给正在寻找方向的你,回看那些没有按原计划继续的经历,辨认它们为今天的选择留下了什么。
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让好内容走近更多人:教练家为什么要做内容中心?
教练家的内容中心,希望让想了解教练、学习和寻找帮助的人,读到真实、易懂且有用的经验。我们聊聊怎样分享实践,为什么不把作者神化,以及如何以真实访谈和直播为基础,让AI辅助整理、由作者负责把关。从一次真实经历开始,把做过什么、为什么这样做、哪里有效与哪里仍有局限说清楚。文章不必让读者崇拜作者,而可以帮助他理解问题、作出自己的判断。也欢迎不擅长写作的同行先讲出来,再借助访谈、编辑与AI整理,认真核对后留下属于自己的专业记录。
今日推荐教练
范柳絮(FF姐)
职业发展教练
欢迎范柳絮(FF姐)来到教练家!她长期从事企业人才发展与人力资源管理,曾任企业大学及分公司人力资源负责人,也经历过管理咨询与企业岗位之间的角色转换。结合营销业务陪跑、组织发展与变革实践,她关注职场人的成长方向、角色适应与职业选择,陪伴来访者理解自身优势与组织机会,把新的看见化为具体行动。
她已取得加瓦商业团队教练认证,正在进行PCC认证路径的学习与实践。期待她在这里持续分享职业发展与组织实践中的观察,让更多人认识她的专业。
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