教练家编辑部 · 约5分钟阅读
大家早上好！大家的创作热情很高，今天早推荐精选了10篇新作。一起从真实的工作与生活经验中，读见成长的不同可能。
头条文章 · 今日十篇
01 · 客户不敢问反馈时，教练可以和他讨论什么？
作者：蓝华峰 Frank 点击上方标题进入阅读
蓝华峰从一次客户未续约后的教练对话，讨论询问反馈的顾虑，以及具体工作评价与自我否定的区别。推荐给教练和独立工作者，看看如何让讨论回到真实信息，也给当事人留下选择行动的空间。
02 · 职场下半场：真正的人生答案，从来都在心里
作者：Wendy Li 点击上方标题进入阅读
Wendy回顾两场职业转折期的教练对话，梳理平台空间、可迁移能力与家庭现实。推荐给正在去留之间权衡的你，先看清处境，再寻找适合自己的下一步。
03 · 你怕的不是领导，是那个“可能不够好”的自己
作者：随风（王磊） 点击上方标题进入阅读
随风从向上沟通时害怕被评价的心情出发，分享确认预期、呈现进展与梳理沟通目标的思路。推荐给迟迟不敢找领导谈事的你，把注意力带回具体事实与需要的支持。
04 · 越想“为你好”，越容易毁掉一段赋能对话
作者：田菁 点击上方标题进入阅读
田菁回望自己劝同事留下的经历，反思“为你好”如何遮住对方真正的需要。推荐给习惯迅速给建议的人，读读倾听与尊重选择怎样进入日常对话。
05 · 与高管沟通时不卑不亢的3个心法
作者：知微 点击上方标题进入阅读
知微从说、听、问三个角度，分享结论先行、全情在场与真实好奇的沟通心法。推荐给需要与高管交流的职场人，准备好信息，也给理解对方留出注意力。
06 · 总想揽活，不敢松手，你在怕什么？
作者：孟芳如 Ruby 点击上方标题进入阅读
孟芳如 Ruby分享一位管理者的教练案例，探索团队结果与自我价值纠缠时，为什么停下插手仍不安心。推荐给想授权却总忍不住接管的你，辨认自己究竟在担心什么。
07 · 别把人生旅途，活成一份验收清单
作者：王美兰 点击上方标题进入阅读
王美兰从一段火车旅行写起，看见对选择正确与行程符合预期的执着。推荐给习惯用计划和结果检查生活的你，给旅途中的体验与意外留一点位置。
08 · 把“阅卷人”换掉：你的价值，不该由别人打分
作者：木木 Shirley 点击上方标题进入阅读
木木 Shirley借“阅卷人”的比喻，讨论绩效、他人评价和内在“应该”怎样牵动价值感。推荐给容易被一句反馈困住的你，尝试建立自己的判断尺度。
09 · 业务压力带进教练对话，可以谈些什么？
作者：Begins 点击上方标题进入阅读
Begins从业务与管理经历出发，讨论怎样把目标、客户和团队的具体处境带进教练对话。推荐给管理者与教练，一起看清事情如何推进，以及人在其中的顾虑与选择。
10 · 企业接班人最难跨越的，可能不是能力，而是身份与关系
作者：陶鑫亚 Tessy 点击上方标题进入阅读
陶鑫亚 Tessy从身份、代际关系与治理边界出发，讨论企业接班人面对的多重拉扯。推荐给接班人及陪伴他们的教练，区分个人探索与组织治理各自需要承担的工作。
今日音视频
从机构到技能，我怎样理解职业里的个人品牌
作者：薛铁鏻
薛铁鏻与新天的对谈，从机构、技能与职业身份，聊到个人品牌怎样与长期实践相互印证。推荐给正在转型或持续创作的你，想想离开职位介绍后，怎样把真实经验与能力讲清楚。
到大学里学教练，究竟多学了什么：Soon的三个学习层次
作者：教练会谈室
Soon卢有信分享回到大学学习教练的经历，从接触不同知识、学习研究方法，到开展自己的研究。推荐给想深化实践的教练，听听怎样把个人经验整理成有依据、可交流的探索。
新加盟教练
热烈欢迎Paul、毓婉加入教练家！
Paul
毓婉
也欢迎大家继续创作，在我们的社群分享。我们举双手欢迎你的到来！