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让CEO失眠的年度目标,如何变成团队狂欢?7分焦虑降到3分,CEO“降压”实录
当35%—40%的年度增长目标带来焦虑,KK陪伴Mark借助蜘蛛网、织网与两扇门的隐喻,重新理解领导者的角色。从一人...
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