播客 Tracy谈能力重组：企业转型时，人的经验怎样重新拼起来 企业希望转型，却找不到合适的人；个人拥有多年经验，却不知道怎样适应新的任务。Tracy在这期《教练会谈室》中，用积木... 教练会谈室2026.10.18
视频 为什么不只看书就够了：一场引导体验能让学习者看见什么 一本工作法手册写得很扎实，读者是否就能自然地带好一场活动？薛铁鏻、Tracy与麻晓晴在本期视频开头，从书与现场之间的... 教练会谈室2026.10.18
播客 我更想把乐高工作法做深：从团队沉默里听见真正的问题 我记得一个团队，做交流时大家沉默了很久。领导越鼓励别怕说错，成员反而越难开口。那种安静，让人很清楚地感觉到，单纯要求... 麻晓晴2026.10.18
播客 把工作放到桌上玩一玩：我为什么对乐高工作法感兴趣 我做培训时一直感觉到，愿意参加一场活动，与被安排参加，是两种不同体验。内容再丰富，如果大家一开始就很疲惫，很难真正进... 薛铁林2026.10.18
视频 带一小袋积木出门以后，我怎样把它接进教练对话 和Dennis聊使用乐高的习惯时，我发现我们很相似：出门工作，会在包里带一小袋积木。它不占多少地方，却可能让一段熟悉... 薛铁林2026.10.18
播客 从团队沉默到一起看模型：乐高工作法如何成为交流入口 让团队成员说说想法，现场却安静了很久。领导继续鼓励大家别怕说错，气氛仍然没有打开。这期《教练会谈室》里，麻晓晴从一段... 教练会谈室2026.10.18
视频 好玩之外还有哪些功夫：三位实践者谈乐高工作坊的深度 乐高工作坊很容易给人留下有趣、热闹、参与感强的印象。但如果把它带进组织，开心之后还有什么？这期三人对谈，把工具的灵活... 教练会谈室2026.10.18
播客 把一个方法带进新市场，为什么翻译远远不够？小晴谈标准、验证与社群 小晴分享乐高工作法的合作与社群经验。本期关注专业方法在新环境中的生长：核心流程怎样被尊重，调整怎样获得实践反馈，以及... 铁林想聊2026.10.15
