文章 从被平台抛弃到成为平台：离开大公司后，怎样重新组合自己的能力 剥离公司名字和头衔，我还剩下什么？作者从部门被裁到拿到PCC认证，分享怎样清点自己的“能力积木”，在离开组织标签后重... 蓝华峰 Frank2026.10.02
文章 教练约谈中被击中的瞬间：30场约谈后的观察与保密边界 教练约谈里最打动人的，往往不是戏剧化的故事。作者回看一个月30场约谈，分享客户在安全对话中看见自己的瞬间，以及为什么... 蓝华峰 Frank2026.10.02
文章 老板为什么需要不进场的外部大脑？ 为什么千万级营收的老板，更需要一个“不进场”的外部大脑？本文延续蓝华峰 Frank 的原文观点，讨论创始人如何在组织... 蓝华峰 Frank2026.10.01
文章 还没想好下一步，可以和高管教练谈什么？ 还没想好下一步，也可以和高管教练谈。蓝华峰从长期陪跑的真实交流出发，讨论持续重组中的职业去向、第二曲线、等待稳定的期... 蓝华峰 Frank2026.10.01
文章 创始人教练、高管教练和咨询怎么选? 创始人教练、高管教练和管理咨询到底该怎么选？本文延续蓝华峰 Frank 的原文结构，以销售团队连续未达目标为例，说明... 蓝华峰 Frank2026.09.30
文章 公司做起来后，老板为什么更需要教练？ 公司已经做起来了，老板为什么反而更需要帮助？本文延续蓝华峰 Frank 的原文叙事，讨论企业从 1 到 10 阶段，... 蓝华峰 Frank2026.09.30
文章 谁更需要教练的外部支持？对自己的承诺为什么总被推后 能准时交付客户项目，自己的进修和健康计划却一再推迟？本文解释对别人和对自己的承诺为何力量不同，以及教练如何用自愿约定... 薛铁林2026.09.30
文章 冲突对话中怎样稳住自己：慢半拍、可暂停，也守住边界 被一句“你根本没听懂”激怒，很想马上反击？本文说明冲突中的冷静不等于没有情绪，并介绍慢半拍、明确暂停、核对对方担忧、... 薛铁林2026.09.30
文章 教练如何把情绪觉察带入对话：看见自己，再核对对方 同事一沉默，你就判断他不认可方案？本文分三步说明情绪觉察：承认自己的感受、把观察和推测分开、在反应前留出选择，并讲清... 薛铁林2026.09.30
文章 教练如何做五层计划：年、季、月、周、日分别回答什么问题 总想着“忙完这阵再做计划”，结果只剩应付眼前任务？本文用年度、季度、月度、每周和每日五个尺度，说明怎样选重点、推进项... 薛铁林2026.09.29
文章 教练公开分享怎么准备：从听众为什么来到一句核心观点 一对一会谈很自在，一到公开分享就想把证书和方法一次讲完？本文从了解听众、提炼一句观点、回应疑虑到留一个可尝试的动作，... 薛铁林2026.09.29
文章 《LUXX国际动机分析师认证项目》 LUXX国际动机分析师认证项目由薛铁鏻担任认证讲师，围绕16项基本动机、动机组合、图谱解读与个案分析展开，结合在线学... LUXX测评俱乐部2026.09.18
