探索教练理念、核心能力与真实对话实践,理解心理学如何支持觉察与改变,在倾听、提问和反思中深化专业判断。
陶鑫亚Tessy从企业营销经历出发,谈细分选择、长板与长期服务。...
陶鑫亚Tessy回顾进入互联网时的摸索,讨论项目、反馈和支持怎样帮助学习落地。...
薛铁鏻回顾自己的学习与带团队经验,讨论知识、实作、反馈和不同支持的作用。...
从自身项目经历到现场讨论,薛铁鏻谈品牌所承载的认知、规范和长期价值。...
薛铁鏻、陶鑫亚Tessy和艳玲从各自背景出发,把教练营销放进客户、价值与真实认知中讨论。...
陶鑫亚Tessy把专业身份与用户需要区分,讨论怎样用具体处境说明一项教练服务。...
回看最初与生成式AI对话的兴奋,薛铁鏻把重点放在好奇、追问与学习的方向。...
薛铁鏻从自己的想法清单出发,与两位嘉宾讨论工具能帮什么,人又要继续决定什么。...
艳玲的试用经历让讨论从惊讶走向辨认:通用结构与具体客户工作之间,还缺少哪些理解。...
从创意执行、具体业务到人的成长,这场早期对谈呈现了技术讨论如何容纳不同问题。...
麻晓晴回顾现场带领,谈问题怎样从模型细节出发,并重新连接到当事人的议题。...
从现场临时议题到带领经验,麻晓晴说明挑战问题、隐喻热身和观摩的重要性。...
薛铁鏻作为体验者,把一个宽泛计划搭成模型,再从故事中提炼真正想关注的事情。...
一次现场搭建,让薛铁鏻谈到创新想法为什么难说,以及同伴的提问怎样帮助它成形。...
从一次小小热身到完整讲述,本期观察隐喻如何由当事人赋予意义,并在提问中展开。...
麻晓晴的企业案例与现场演示,提醒人们在有趣的工具之外,继续照看参与关系。...
一次现场被纠正的判断,让薛铁鏻重新看待企业家、阅读与不同的学习方式。...
从进入小组的条件问起,薛铁鏻与吴强讨论匹配、真实表达与同伴之间的滋养。...
吴强将私董会带回同伴学习,讨论真实议题、成员参与与一对一准备的关系。...
本期从经营者的选择谈到成功的定义,也通过一个小型企业支持地方艺术的故事,观察责任怎样进入日常。...