文章 每次录节目前，他都准备很多资料。后来，我们成了长期伙伴 上一篇我们讨论了“君子之交淡如水”：有些人平时联系不多，但过去共同做事留下的信任，让他们多年以后仍然能够自然地重新合... 薛铁林2026.10.16
文章 二十多年联系不多，我们为什么一见面还是像老朋友？ 上一篇我们谈到，社群规模变大以后，为什么需要把处境相近的人放进更小的组，让共同练习、反馈和协作真正发生。但谈到小组和... 薛铁林2026.10.16
文章 一个群从几十人涨到500人以后，为什么老人反而不说话了？ 上一篇我们谈到，一个成熟的社群不能永远只有群主和普通成员，而要让越来越多的人从参与者逐渐成为回应者、协作者和共同建设... 薛铁林2026.10.16
文章 如果群主停下来，整个群就不动了，这个社群很难长久 上一篇我们谈到，群规不是为了管人，而是保护真正愿意参与的人。成员进入社群以后，不只是来汲取营养，也是这个环境的参与者... 薛铁林2026.10.16
文章 为什么我建群后的第一件事，不是欢迎新人，而是让大家写作业？ 这是“铁林谈营销·社群营销系列”的第五篇，也是“共同做事的社群”这个部分的第二篇。几个原本没有那么熟悉的人，因为一起... 薛铁林2026.10.16
文章 我们线下没见过几次，却一起做了两百多期节目：朋友是怎样“做”出来的？ 这是“铁林谈营销·社群营销系列”的第四篇，也是“共同做事的社群”这个部分的第一篇。前三篇，我们先谈了什么是真正的社群... 薛铁林2026.10.16
文章 判断社群价值，为什么不能只看活跃度和成交额？ 一个群安静了，组织者很容易开始担心：是不是大家不感兴趣了？是不是这个群已经没有价值了？大家都有自己的工作和生活。有时... 薛铁林2026.10.16
文章 群里一个月只说两三次话，为什么我一直没有退出？ 前面几篇，我谈了社群为什么需要共同做事，怎样设计第一次任务，怎样找到愿意承担责任的伙伴，以及一个群什么时候应该结束。... 薛铁林2026.10.16
文章 我是INFP，也有点社恐，但如果没有社群，我可能成不了MCC 上一篇我们讨论了什么是真正的社群。我提出了四个判断：有没有一件共同关心的事情，有没有可以持续参与的行动，成员之间有没... 薛铁林2026.10.16
文章 我做了十几年社群，越来越不相信“群活跃”这件事 从今天开始，我想在“铁林谈营销”下面，正式开始一个新的连载：社群营销系列。一方面，是因为这些年不断有人问我Coach... 薛铁林2026.10.16
播客 一人公司最容易缺的，可能不是工具，而是能接住你的小进步的人 离开组织之后，信息交流、行动节奏与日常陪伴不会自动延续。本期从创作者打卡谈起，讨论一个有价值的社群怎样通过平等回应、... 铁林想聊2026.10.16
播客 薛铁鏻：以前讨厌KPI的我，为什么开始盼着每天在群里交作业？ 以前讨厌别人安排任务，独立工作后却开始主动交作业。这次与Frank聊社群，我重新看见了行动背后的关系：有人同行，不等... 薛铁林2026.10.16
视频 AI会给建议，不代表它懂你的生意：教练经营如何分清功能、判断与收入 从微信小微的生活应用，话题一路延伸到个人IP与商业机会。本期视频值得继续追问的，是工具提供的信息怎样进入实际经营，以... 铁林想聊2026.10.16
视频 薛铁鏻：不用先做一个大系统，我想从一个真正会用的小工具开始 一个只有标题和日期的选题库，让我开始重新理解需求。与其先设计一个无所不包的系统，我更想在真实使用里，把自己的工作方式... 薛铁林2026.10.16
播客 七个AI员工为什么又开始踢皮球？一人公司别急着复制大公司的组织图 Frank给七个AI员工设置岗位、边界和汇报机制，却重现了熟悉的部门摩擦。本期从这个具体试验出发，讨论组织结构怎样影... 铁林想聊2026.10.16
播客 薛铁鏻：AI能替我干更多活以后，我反而更需要知道自己要什么 从改网站、调排版到整理历史内容，智能体让我第一次感到，很多想法可以直接进入执行。但越是容易做出来，我越需要问清楚，究... 薛铁林2026.10.16
播客 一人公司让你自由了，也让风险换了主人：离开组织前该看清什么 低固定成本、灵活安排与AI提效，是一人公司吸引人的部分。但本期对话提醒，离开组织不会让风险消失，只会改变依赖对象、收... 铁林想聊2026.10.16
播客 薛铁鏻：我怀念百度投广告的日子，但不能等旧方法回来救我 聊起今年为什么难，我先想起的竟然是熟悉的旧工作方式。与Frank的这场对话，让我把注意力从等待环境恢复，转回自己还能... 薛铁林2026.10.16
