播客 薛铁鏻：我撕掉桌上的便利贴后，才发现自己缺的不是自律 从总被遗忘的便利贴，到随手就能进入的小工具，我与Frank聊的并不只是一项新功能。真正让我兴奋的，是工具终于开始贴近... 薛铁林2026.10.16
播客 七个AI员工为什么又开始踢皮球？一人公司别急着复制大公司的组织图 Frank给七个AI员工设置岗位、边界和汇报机制，却重现了熟悉的部门摩擦。本期从这个具体试验出发，讨论组织结构怎样影... 铁林想聊2026.10.16
播客 薛铁鏻：AI能替我干更多活以后，我反而更需要知道自己要什么 从改网站、调排版到整理历史内容，智能体让我第一次感到，很多想法可以直接进入执行。但越是容易做出来，我越需要问清楚，究... 薛铁林2026.10.16
视频 公司变了、行业变了，还是能力需要更新？职业教练先别把原因混在一起 一次职业挫折，可能同时涉及组织、领域与个人任务条件。把这些层次分开，既避免全盘自责，也避免只归因外部，让后续支持更贴... 铁林想聊2026.10.16
播客 一人公司让你自由了，也让风险换了主人：离开组织前该看清什么 低固定成本、灵活安排与AI提效，是一人公司吸引人的部分。但本期对话提醒，离开组织不会让风险消失，只会改变依赖对象、收... 铁林想聊2026.10.16
视频 我说今年很难，Frank却让我先分清自己在担心哪件事 一个难字，可能混着收入、原有积累、职业路径和未来期待。与Frank的对话，让我重新检查自己的感受怎样形成，也练习不让... 薛铁林2026.10.16
播客 薛铁鏻：我怀念百度投广告的日子，但不能等旧方法回来救我 聊起今年为什么难，我先想起的竟然是熟悉的旧工作方式。与Frank的这场对话，让我把注意力从等待环境恢复，转回自己还能... 薛铁林2026.10.16
视频 工作很快乐，就不用谈休息了吗？教练如何听见两种同时存在的需要 两位独立工作者既享受创造，也承认越来越忙。这个矛盾不必被简化成拼命或躺平。本版关注如何在教练对话里同时听见投入、选择... 铁林想聊2026.10.16
播客 没有老板以后，为什么还是停不下来？独立工作者的隐形截止时间 自己选择的工作，也可能挤占自己珍惜的生活。薛铁鏻与Frank在这场对话里，讨论即时反馈、自定截止时间与工作意义之间的... 铁林想聊2026.10.16
播客 薛铁鏻：我总说再忙完这一阵，却很少问这一阵什么时候结束 离开组织之后，我仍然会被想完成的事情吸引，甚至比以前更忙。这次与Frank的对话，让我开始重新检查那些看似微小的临时... 薛铁林2026.10.16
视频 AI稿子越改越不对，可能是要求越来越多，却没人给它们排顺序 π大叔回顾一次反复改稿，后来发现自己的要求累积很多，却未必已经协调。本版把这个片段展开为需求澄清练习，区分必须保留、... 铁林想聊2026.10.16
播客 账号改了几轮，也没有爆：π大叔为什么仍然愿意做下去？ 从解忧茶馆、信念拆解到视频日记，π大叔不断改变内容形式，也不断修正最初的期待。本期呈现一位在职管理者怎样在没有立刻获... 铁林想聊2026.10.16
视频 我问他有什么使命，他却给了一个更小、更真的答案 π大叔持续创作，让我好奇更深的动力。我试着用使命理解，他却先讲自己如何更敢承认表达能力。这一来一回，提醒我不必替一个... 薛铁林2026.10.16
播客 薛铁鏻：小时候没能站上的舞台，我在一场场对话里重新找到了 与π大叔聊自媒体，最后却聊到了我小时候想站上舞台的愿望。做内容的动力，也许不只是订单和流量，还藏着一个人怎样认识自己... 薛铁林2026.10.16
视频 只是会协调，真的没有价值吗？团队教练如何看见沟通背后的工作 本期没有把所有呈现都归为空架子。把信息组织给不同的人、让分歧能够讨论、推动共同决定，本身可能包含真实能力；判断仍需要... 铁林想聊2026.10.16
播客 拿掉公司名字之后，你还能交付什么？给转型教练的五个具体问题 大厂经历有价值，但组织资源与个人能力并不完全重合。薛铁鏻与Frank在本期讨论里，把光环问题带回五个具体提问，帮助独... 铁林想聊2026.10.16
播客 薛铁鏻：我不喜欢空架子，也开始承认，把价值讲出来是一门真功夫 从大厂范儿与表演性工作聊起，我和Frank慢慢分清了两件事：用漂亮形式代替结果，和把真实价值表达给别人，是不同的能力... 薛铁林2026.10.16
视频 写作有了流程，为什么还会累？重新分配创作中的四种工作 阿丹把笔记、近期反思和工具协助连接起来，也重新寻找愿意表达的方式。本版拆分取材、思考、编辑与发布，帮助教练创作者看见... 铁林想聊2026.10.16
