文章 大家每天都在发文章，为什么这个群还是慢慢散了？ 做社群的人，大概都见过这样的变化：刚建群时，大家介绍自己、分享经验，觉得认识了一群新朋友，很愿意说话。过了一段时间，... 薛铁林2026.10.16
文章 人为什么愿意一次次回来？我对长期共同体的一些观察 上一篇，我谈到社群可以让人感到温暖，但不必把所有关系都叫作“家人”。这一篇想再往前问一步：一个地方，为什么能让人过了... 薛铁林2026.10.16
文章 我珍惜社群里的温暖，但不想把大家都叫作“家人” 上一篇我们谈到，共同语言能让一群人交流得更顺畅，也可能让外面的人难以进入。今天想继续聊一种更贴近感受的东西：在一个社... 薛铁林2026.10.16
文章 群里有人不断攻击别人，群主一直不管，最后是我退了群 上一篇，我们谈到社群里的信任怎样通过小事慢慢积累。但有信任的地方，也会发生分歧；人与人有共同兴趣，也不意味着看法永远... 薛铁林2026.10.16
文章 我为什么会把长期不参与、只想发广告的人请出群？ 上一篇我们谈到，新人进入社群以后，需要尽快完成一次真实行动，并在行动以后被其他成员接住。当越来越多的人进入社群以后，... 薛铁林2026.10.16
文章 我曾经很崇拜一位老师，直到他要求群里每个人必须表态 前两篇，我们先谈了什么是真正的社群，又谈了人为什么需要社群。人需要知识、反馈、行动，也需要同类、归属和共同经历。一个... 薛铁林2026.10.16
文章 每次录节目前，他都准备很多资料。后来，我们成了长期伙伴 上一篇我们讨论了“君子之交淡如水”：有些人平时联系不多，但过去共同做事留下的信任，让他们多年以后仍然能够自然地重新合... 薛铁林2026.10.16
文章 二十多年联系不多，我们为什么一见面还是像老朋友？ 上一篇我们谈到，社群规模变大以后，为什么需要把处境相近的人放进更小的组，让共同练习、反馈和协作真正发生。但谈到小组和... 薛铁林2026.10.16
文章 一个群从几十人涨到500人以后，为什么老人反而不说话了？ 上一篇我们谈到，一个成熟的社群不能永远只有群主和普通成员，而要让越来越多的人从参与者逐渐成为回应者、协作者和共同建设... 薛铁林2026.10.16
文章 如果群主停下来，整个群就不动了，这个社群很难长久 上一篇我们谈到，群规不是为了管人，而是保护真正愿意参与的人。成员进入社群以后，不只是来汲取营养，也是这个环境的参与者... 薛铁林2026.10.16
文章 为什么我建群后的第一件事，不是欢迎新人，而是让大家写作业？ 这是“铁林谈营销·社群营销系列”的第五篇，也是“共同做事的社群”这个部分的第二篇。几个原本没有那么熟悉的人，因为一起... 薛铁林2026.10.16
文章 我们线下没见过几次，却一起做了两百多期节目：朋友是怎样“做”出来的？ 这是“铁林谈营销·社群营销系列”的第四篇，也是“共同做事的社群”这个部分的第一篇。前三篇，我们先谈了什么是真正的社群... 薛铁林2026.10.16
文章 判断社群价值，为什么不能只看活跃度和成交额？ 一个群安静了，组织者很容易开始担心：是不是大家不感兴趣了？是不是这个群已经没有价值了？大家都有自己的工作和生活。有时... 薛铁林2026.10.16
文章 群里一个月只说两三次话，为什么我一直没有退出？ 前面几篇，我谈了社群为什么需要共同做事，怎样设计第一次任务，怎样找到愿意承担责任的伙伴，以及一个群什么时候应该结束。... 薛铁林2026.10.16
