对话时间

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从小角色到整部戏，协作怎样真正发生

谈到机会，我们很容易想到获得一个重要位置，得到一次认可，或者终于被更多人看见。但这一期《对话时间》，从电影《封神第一部》...

对话时间2026.10.20

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难以模仿的，是一个人怎样成为自己

当我们看见一位很有力量的老师，常会想学他的问法、表达，甚至想知道，他究竟做了什么，才能在一个简单的动作里带来那么大的触动...

对话时间2026.10.20

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一个戏剧练习，为什么会让人看见自己

谈论教练时，我们经常使用倾听、觉察、信任、在场这样的词。词语熟悉以后，很容易产生一种感觉：自己既然能够解释，就已经理解。...

对话时间2026.10.20

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信息越来越快，理解为什么不能省略

一段内容很快就读完了，一个问题也迅速得到回答，我们是否就已经理解？这期《对话时间》，薛铁鏻与陈品嫙借ChatGPT早期引...

对话时间2026.10.20

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一群人围着一个问题，怎样避免变成意见大会

把几位有经验的人聚在一起，围着某个难题讨论，看起来很容易成为一场有收获的交流。可意见多了，问题不一定更清楚；每个人都有经...

对话时间2026.10.20

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把立场换过来，梦想的问题会怎样改变

要不要鼓励别人坚持梦想，听起来像一道立场题。赞成的一边想到勇气与支持，反对的一边想到现实和代价。这期《对话时间》，薛铁鏻...

对话时间2026.10.20

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证书之外，怎样理解一条教练成长的路

当一位教练取得新的专业认证，外界容易把注意力集中在称号上：用了多久，达到什么级别，下一步会有什么变化。这一期，薛铁鏻与T...

对话时间2026.10.20

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收入与热爱的分歧，先从听懂彼此开始

当一个人说想做自己的事业，旁边的人可能问能否赚钱；当他说现实需要收入，又可能被提醒不要放弃梦想。相同的选择，在不同人的语...

对话时间2026.10.20

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既在角色里，也看得见整个场景

认真投入一件事，是否意味着暂时忘记周围的一切？这期《对话时间》，薛铁鏻与陈品嫙从戏剧经验谈起，给出了一个值得停留的观察：...

对话时间2026.10.20

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从会做事情，到看懂事情的来龙去脉

一场关于人才的讨论，可以从业绩与能力开始，也可以继续追问：我们究竟怎样知道，一个人有能力？这期《对话时间》，薛铁鏻与陈品...

对话时间2026.10.20

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退到后面的人，真的没有能力吗？一次关于领导与价值的再讨论

在这期《对话时间》中，问题最初是，一个人怎样从核心位置走向可有可无。薛铁鏻谈到自己的成长，也谈合作中那些使他不理解的退让...

对话时间2026.10.20

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先问清楚是什么意思，再寻找下一步的方法

当一个人说想成长、想自由、想更快乐，我们是不是已经知道，他正在谈什么？很多对话很快进入寻找方法的阶段，却可能始终没有确认...

对话时间2026.10.20