【Coach8导读】年末之际,从事教育工作的木乔教练参考Coach8《个人年度计划工作坊》的内容,为学生精心筹备了意义非凡的一课——为自己制定目标,为16岁少年们的青春成长之路精准定向。

年终教育礼:“2025我的目标”- 当教练技术走进高中课堂(原文插图)

作者:木乔

年底了,本学期最后一节课上什么内容,可能是老师们需要特别思考的事情。

慎重考虑后,我打算介绍给学生们(16岁)可能对他们终身有用的一个技能——“为自己制定目标”。

课程的内容参考了Coach8学习平台“个人年度计划工作坊”中的流程、工具和模型,即通过反思而总结。

基于总结设立新目标;通过分析“目标和步骤“的过程,启发思考;通过思考更加积极和自信的面对未来。

课程一开始,我嘉奖学生们胜利完成今年的考级任务。

那是一个目标明确,执行有序的过程。

希望在今后的学习和生活中,他们可以不需要老师或他人的指导,同样可以为自己制定目标,完成目标,不断前行。

年终教育礼:“2025我的目标”- 当教练技术走进高中课堂(原文插图)

一、KISS模型帮助“反思”

在简要介绍了KISS模型的意义后,我请学生们在纸上画出“十”字格。

然后,按顺时针的方向标准出来Keep/Improve/Stop/Start,并在每一项下面至少填写3个词语或短句,越具体越好。

如:每周三去打网球(而不是每周运动);数学平均分提高到90分(而不是数学成绩提高)。

每位学生将属于自己的关键词进行归类,时间15分钟。


二、使用ABC比较法筛选关键词并设立目标


ABC分类法能很好的让学生们将总结出来的关键词再次区分,并聚焦于自己最想改变或最想启动的事情上。

时间5分钟。

  • A类:非常重要,非常鼓舞人心,如果实现了,会让人非常快乐,非常骄傲,非常满足的;

  • B类:对目前学习和生活影响有一定影响,但不太需要我们现在全力以赴的;

  • C类:不太重要的,或很远,和目前相关性不强的。

年终教育礼:“2025我的目标”- 当教练技术走进高中课堂(原文插图)


三、审视自己的目标

这一步的主要目的是教授学生找到、分析目标的方法。

学生们需要回答如下问题:

  1. 如果这个目标用主谓宾的句式来表达,那会是什么?

  2. 这个目标对我的意义是?对现在的意义,对未来的意义?

  3. 我目前距离这个目标还有多远?

  4. 达成目标需要完成的任务有哪些?

  5. 实现它的挑战会是什么?

  6. 谁或怎样的资源可以在实现目标的过程中帮助到我?

  7. 目标实现的期限是?

时间:40分钟。

在这一环节我请了三位同学进行了分享。

很意外的发现很多学生卡在了第一个问题上。

比如,一位同学写道:“我想明年下半年去参加雅思考试”。修改后为:“2025年9月通过雅思考试!”

还请一位同学写道:“我想每天少玩1个小时手机”。我请他将反向的目标修改为正向的:“每天多一个小时做XXX”。

这样言简意赅,一语中的的表达是最清晰和有力的。

而正向的目标才更加有意义。


四、SMART工具-实现目标的原则和步骤


这是最终将目标落地的部分,是“从想到做”的过程。

特别是对“可衡量”的思考,让学生们朝向更加清晰的方向努力,让他们可以看到进步,从而更有成就感。

>>> 原 则

  • 原则一:目标是发自你内心想要达成的,应与自己的期待相吻合,为不是迎合他人的。

  • 原则二:目标是具体且可衡量的,可视的,比如用数字或第三方的反馈,尽量不用形容词。

>>> 步 骤

1、分解达成目标的任务,将他们填入时间线,标注关键时间点——由年度-季度-月度-每周或每天可以做什么,或按阶段将目标继续分解成若干部分。

2、完成某些任务后,给自己奖励点什么,鼓励自己。

时间:20分钟。

最后,我们做了总结。

年终教育礼:“2025我的目标”- 当教练技术走进高中课堂(原文插图)

我很高兴的看到学生们对这节课内容的喜爱,他们专注的聆听,积极的互动,并且通过他人的分享,增加了彼此的了解。

被提及的大部分的话题都是与提高学习成绩,增加体育运动和控制娱乐时间有关。

学生们认为最有帮助的是ABC分类法和审视目标的部分,让他们终于可以将混在一起的想法很好的梳理出来。

此外,往往他们心中是清晰自己的差距的,但是却没有解决方案,给自己下的目标就永远是“我需要更加努力的去做”。

而,

  • 达成目标需要完成的任务有哪些?

  • 实现它的挑战会是什么?

  • 谁或怎样的资源可以在实现目标的过程中帮助到我?

这三个问题,可以特别快速的将学生们带入具体的行动部分,朝向解决问题的方向去思考。

我很满意我的学期最后一课。

虽然没有用来跟孩子们搞个小活动做告别,但这堂课非常有意义。


原文出处
本文来自 Coach8 教练吧「教练学习分享」。原作者:木乔。文字与正文图片保留原文,教练家整理排版。
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