打开感受的门(原文插图)

作者:rara

一次观察员的体验,下面对话是在教练练习之后,我作为观察员和客户发生的对话。

客户自述:没有感受,一直在逻辑层面,别人说我像人型电脑,别人有感受,我也不知道说什么,碰到感受的我就不知道说什么。

在聊天过程中,我发现他很有感受,他能够感受到对方的高兴和不开心,别人反馈了什么他也不开心。

这种类型,我认为是自己定义的问题,在教练的时候可以直接和他把概念澄清,不要试图去沉浸在客户的信念中,去让他解释。

比如:

  • 什么叫没感受?
  • 什么叫感受?

问了类似的问题后,客户说的感受是xxx行为。

我指出:这些行为你不是都有吗?你为什么要说自己没感受,说自己没有去过感受到?

他跟我聊天的时候他笑了,我说:你笑了,你为什么笑呢?你不是开心了吗?怎么说自己是人型电脑呢?

我用了当下体验的办法,他和我聊的很开心,我邀请他感受一下。

他和我说,他有被控制的不舒服的感觉。

我说:那你现在不是感受到了吗?这就是感受,并且你还反馈了。

打开感受的门(原文插图)

另外,我观察到客户的模式。

当他感受到对方的感受后,他想表达,但是他不直接说,他会说很长一段话,比如:我不知道我是不是说错了,我也不知道说什么,你知道我是没有感受的吧。

我观察到这个模式后,我告诉客户,我说:我们绕了两次,你才说到感受,你这段解释话在说什么?为什么要说?

客户反馈我已经提醒了他两次了,这个看见对他很重要。

这个客户后面可以把这个议题co一下——是怕什么?是想要什么?

原文出处
本文来自 Coach8 教练吧「教练学习分享」。原作者:rara。文字与正文图片保留原文,教练家整理排版。
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