作者：刘咏
把座椅的靠背放平，迅速将疲惫的身体躺倒座椅里面，我赶快闭上眼，利用教练约谈前的15分钟让自己休息一下，脑子里还回想着那句“付出不亚于任何人的努力”。
但，努力这事是挺累的呀！
随着闹钟归于安静，我揉了眼睛，同时打开了通讯工具，接入了教练对谈。
客户：我有种“要努力”的心态，现在却让我欲速而不达，我开始怀疑我自己了。以前我遇事就会全力以赴的去努力，就想着“跑的比别人快”，总想着做到自己能做到的最好，挑战自己能有多快。
教练（我）：你想要什么呢?
客户：我想要放下这种“要努力”？
......
交流了几句，我心里马上浮现出我自己的样子，感受着身体的疲惫，还是想起那句总告诫自己的“付出不亚于任何人的努力”，好像我也有这种问题，也走不出来。
教练（我）：你希望的状态是什么样子的呢？
客户：灵活的识别事情的轻重缓急，再用针对性方式的去处理它们。
教练（我）：<沉默>
客户：不能宰牛和杀鸡都用一把大刀，要有各种各种的武器和武功，不同事情用不同的方式。
教练（我）：实现这个，你需要具备什么呢？
客户：我要建立一个第三方视角，帮助我把握事情的轻重缓急，再灵活的处理。
教练（我）：要怎么做呢？
......
心里也是一动，我自己好像也有了一点的感触，问自己：为什么非要放下“要努力”呢？
教练（我）：你在怎么看待你的“要努力”？
客户：努力还是第一位的，是没有问题的，只是方法需要调整了。
教练（我）：你的这句话也让我受益良多呀。突然间，我也不去单纯否定自己“要努力”这个动力了，而是想好好考虑一下“如何去努力”这个问题了。
客户：哇喔，真好！......
......
退出通讯工具，身上还是感觉特别的疲惫，但又有了一点轻松感。
我也知道，这种轻松感来源于：客户作为一面镜子，照见了我自己，而且这面镜子还给了我启发，如何对待自己“要努力”的启发。
顺手拿起书架上的《六项精进》（[日]稻盛和夫著），翻开第一节，映入眼帘的就是“你是否付出了不亚于任何人的努力？”
但往下看，紧接着的一句，却又是总被忽略的一句：“你的工作方法是否不亚于任何人？”
“是自己偏执了！是今天这场教练里，客户帮我看到了这句——该如何努力。”在心里回味着这句话的同时，感触到：“做教练看似在帮助客户成长，但客户何尝不是在帮助教练成长
”。- 番 外 -
抬头望向天花板，我又问自己：“要怎么才能从客户那里学到东西呢？”
低头再看回《六项精进》这本书，好像稻盛先生在对我说：“要谦虚，不要骄傲”。
一个念头又一次闪现：“教练事业好像真是一个践行六项精进的好场域！
”六项精进：付出不亚于任何人的努力；要谦虚，不要骄傲；每天都要反省；活着，就要感谢；积善行，思利他；不要有感性的烦恼。——[日]稻盛和夫
注：本文涉及案例的分享已得到客户的许可。