我曾经因为这样的问题特别焦虑。

当别人在面试中问我“你觉得自己最擅长的是什么?”我脑子里一下子能想到五六个答案,但是每一个我都不好意思说出口。

过去的职业生涯里,我确实做过很多事:商业分析懂一点,数据产品懂一点,项目管理也懂一点。但每一项,都只是皮毛,没有真正深入进去形成专业壁垒。

直到有一天我突然想明白,问题的根源不是我在每一个领域的积累里都比较浅,而是我在拿自己单一领域的积累去跟别人的专家级别的积累比拼。我从来没有意识到,其实自己的这些不同领域的能力,是可以横向提炼,进行打包的。

诚然,“深耕一个领域”这条建议没有错,但它少了一个前提。

吴军老师讲过一句话,大意是:与其在很多领域里都有涉猎、但是没有哪个有很好的结果,不如在一个领域里深耕,做出令人赞叹的成就。

这话我认同一半。因为能真正做到在一个领域里深耕得有个前提——你得先知道往哪儿深耕。我身边迷茫的朋友,普遍都卡在这个点上。

我读书时做的是材料和物理研究,毕业后进核电公司做工程,后来跳到创业公司做售前,再跳去做数据分析,再进美团做商业分析、然后转做数据产品经理。今年,我又一次转行开始做职场优势教练。

每一段两三年,有主动也有被动的,但每一次都是从零开始。因此,从简历上看,我每一段都算不上深耕。

2023 年我写过一句话,现在翻出来还挺扎心:

我可能技能学了很多,但是缺少了系统串联起来的自己的方法。

现在我的年龄也已经不小了,再一次重新开始一个领域对我来说成本太高,必须从过往的经历中提取出一些通用的东西出来,作为我未来职业的基础。于是我决定系统性地复盘一下我过去所有的职业生涯。

当我把这六段经历认真摊开,一段一段看。看着看着,发现一件挺意外的事:我以为我换了六个完全不同的赛道,其实我一直在做同一件事。

把一堆混乱的、没人说得清的东西,梳理成一个清晰的框架、或者链路。

做售前,是把客户表达出的模糊的需求,翻译成能落地的技术方案。
做数据分析,是把散在各处的数据,理成一组业务方敢拿去操盘的数据指标和口径。
做数据产品经理,是把几条业务线的供给数据理清楚,再传递到需要它的人手里。
做教练,是把一个人混乱、说不清道不明的内心,梳理成他自己能看清的样子。

对象从数据换成了人,动作其实一模一样。

所以我不是“什么都懂一点”。我是同一件事,在不同的材料上,做了六次。

我缺的不是在一个领域里的深度,而是我一直没看见,自己其实一直在修炼同一件事。

当然这里有条边界:如果那几段经历之间抽象不出来同一个脉络,那它们可能就真的只是几段经历。串得起来叫能力迁移,串不起来的,叫做跳槽。

在职场环境中,你的一个单点技能在众多候选人里是可以被排序的——你排不进前三,价值就很有限。但是,能力和经历的组合无法排序,因为找不到第二个跟你一模一样的人。没有对照组,就无从被比较。

我今天做的事情也一样。职场教练、动机分析、优势解读,搭配我这么多年的职场经验,单拎出哪一样,都有一大把的人比我强。但先用测评看清一个人的优势特点和可能方向,再用一次次对话陪他走过去——这个组合,我确实没见过几个。

稀缺性从来不体现在你在某个单点上的积累有多深,而在这个组合别人凑不出来。

因此,我们的目标终于可以收敛到,「把自己的散装能力变成一件能拿出去交换的东西」。

我这里有自己实操的三个步骤,分享出来。

第一步,列清单,然后给每一项标上真实水平。

水平评估用三个档位就可以:能上手、能解浅层问题、能独立交付。我实践下来最难的其实不是列出来这些能力,而是给它标注水平——很多人下不去手,怕显得自大。但只有这一档,才是你的真实能拿得出手的东西。

第二步,找两到三项的交叉点。

不是找最厉害的两项,是找凑在一起能解决一件具体事的组合。数据、客户、技术我都不算顶尖,但它们交叉出来的是“能把一个数据需求,从采集端一路推到业务方手里”。

第三步,把这个组合翻译成一句人话。

不是职位名,不是技能名,是一句“我能解决哪一类问题”。

“我擅长数据产品和项目管理”,这是技能名,对方听完没有任何感觉。

换成“我能把一堆混乱的流量和交易数据,变成业务方敢拿去操盘的数据指标和口径”——就有人听得懂了。

为什么要翻译?因为如果你只是介绍了技能名,别人还是看不见你到底能做什么。而当他分不出好坏的时候,就只会按平均水平给你开价。因此,翻译并不是包装,而是给你的能力加一个可被验证的实物。

另外,还有一个容易漏掉的动作:把你决定不做的那部分也写下来。因为判断“不做什么”,也是限定边界的有力工具。

说到这里,有件事得讲清楚:如果你列出三个能力项之后,怎么也提炼不出那个横向的连接——那它们可能还不是组合,只是三个孤岛。这时候要做的不是继续列清单,是去补一样能把它们串起来的东西。

说到底,人的能力不是一个个的标签,而是一套配置、一套组合。

标签是拿来被筛选的,配置是拿来被交换的。

我这两年最大的转变,是不再问自己“我有什么能力”。因为这个问题本身,就把我放在了那个需要排序的游戏当中,而在这个游戏里,我永远都排不到第一。

我现在问的是另一个问题:我反复做成过的,是哪一类事?

标签是虚的,事情是实的。你说不清自己会什么,但说得清自己做成过什么——那里面就藏着你的组合。

如果你也被这个问题卡住,今晚可以花二十分钟,把所有“会一点”的写下来,标上真实水平,再圈出三样能连成一件事的能力。

别急着评判它够不够好。很多人不是手里没东西,是从来没把它摆到台面上看过。

如果你越写越乱,或者写完了还是不确定这东西能不能拿出去用——可以通过教练家作者主页预约探索对话。我们用一次对话,把这张清单变成一句说得出口的定位。

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